Zelf, samen, sterker!
MeerWaarde is de sociaal werkorganisatie in Haarlemmermeer. We ondersteunen inwoners die het (even) niet alleen redden. Onze dienstverlening organiseren we zichtbaar, toegankelijk en nabij de inwoners. Zo leveren we een belangrijke bijdrage aan het welzijn van jong en oud.
Dit doen we vanuit ons motto: zelf, samen, sterker!
Ons team
Bij MeerWaarde werken we met veel betrokken collega’s die zich elke dag inzetten voor inwoners van Haarlemmermeer. Op deze pagina vind je al onze medewerkers. Heb je een vraag? Neem gerust contact op met een van ons!
Bestuur en Raad van Toezicht
Marion Loor is de directeur-bestuurder van MeerWaarde.
De Raad van Toezicht is adviserend aan en houdt toezicht op het bestuur. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden die voor een periode van vier jaar worden benoemd:
Sander Hofstede, voorzitter, lid remuneratiecommissie
Cyriel Reestman, voorzitter auditcommissie
Jacqueline Beekman, vice-voorzitter, lid commissie kwaliteit en veiligheid, lid remuneratiecommissie
Ron Bijkersma, lid auditcommissie
Samantha Profijt, lid commissie kwaliteit en veiligheid
De Raad van Toezicht beschrijft zijn Visie op Toezicht.
De vijf leden van de Raad van Toezicht van MeerWaarde ontvangen voor hun werk uitsluitend een vacatievergoeding.
MeerWaarde kent een regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur. De regeling is op te vragen bij het secretariaat van MeerWaarde.
Wat doet sociaal werk
Onze sociale bouwstenen
We leveren, samen met samenwerkingspartners, vrijwilligers en de inwoners van onze gemeente, de bouwstenen voor een evenwichtige en prettige samenleving waaraan iedereen mee kan doen.
Wat maakt het sociaal werk uniek?
We geloven erin dat ieder mens meetelt en vanuit diens eigen talenten mee kan doen aan onze samenleving.
Onze beleidsdoelen 2023-2027
We bevorderen zelfredzaamheid
Inwoners die het even niet alleen redden weten ons te vinden. We hebben aandacht voor het individu en zorgen voor een veilige omgeving waarin inwoners met hun hulpvraag bij ons terecht kunnen. Wij stimuleren iedereen om op eigen benen te staan en ondersteunen daar waar dit noodzakelijk is. Door de sociale kaart goed te kennen, zorgen we ervoor dat inwoners door de juiste partij worden geholpen.
We zijn de verbinder
Door intensief in het lokale sociaal domein samen te werken op zowel strategisch als operationeel niveau zorgen we ervoor dat inwoners de juiste hulp en ondersteuning krijgen. Vanuit onze lokale kennis verbinden we inwoners met elkaar. Hiermee investeren we in de ontwikkeling van krachtige buurten en woonkernen.
We werken preventief
Onze werkwijze is er op gericht om nabij te zijn en de situatie thuis goed te kennen. Zo kunnen we preventief werken waarbij we vroegtijdig oog hebben voor vraagstukken rondom eenzaamheid, armoede en gezondheid. Kinderen en jongeren hebben daarbij onze speciale aandacht. We zien hun kwetsbaarheid en bevorderen hun weerbaarheid.
We zijn zichtbaar
Inwoners en organisaties weten ons te vinden en weten wat ze van MeerWaarde kunnen verwachten. We hebben een lage drempel. We zijn in staat om het effect van onze dienstverlening in kaart te brengen en daarmee bewijs van onze meerwaarde te leveren.
We zijn professioneel
Onze medewerkers doen het werk met hart en hoofd: compassioneel en resultaatgericht. Wij zijn goed in onze professie en beschikken over de voorwaarden om te kunnen uitblinken. Wij richten ons daarbij op de inwoners van Haarlemmermeer. We investeren continu in onze eigen professionele ontwikkeling opdat we actueel, fris en vitaal blijven. Wij zijn wendbaar en gericht op het benutten van onze eigen talenten en die van collega’s.
Hoe we werken
Kwaliteitslabel Sterk Sociaal Werk en Governance
Op 18 mei 2025 heeft welzijnsorganisatie MeerWaarde een verlenging gekregen voor twee jaar van het Kwaliteitslabel Sterk Sociaal Werk.
Privacy
Bij MeerWaarde gaan we altijd zeer bewust en zorgzaam om met uw persoonlijke gegevens.
Inwonersportaal
Inwoners met wie we een begeleidingstraject starten, kunnen gebruik maken van hun digitale dossier.
Tevreden of een klacht
Door goed te luisteren naar wat inwoners, partners en vrijwilligers vinden van de dingen die we doen, kunnen we (nog) beter worden. Dit luisteren geven we op verschillende manier vorm.